Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ve Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) arasında; sistemin işleyişi, fon çeşitleri, katkı payı tutarları ve katılım şartları başta olmak üzere bazı farklar bulunmaktadır.
BES'in katılım şekli gönüllüdür. OKS'de ise katılım zorunludur. 45 yaş altı çalışanlar işverenleri tarafından otomatik olarak sisteme dahil edilmektedir.
Fon seçimi konusunda BES'te kişi tamamen kendi risk algısı ve risk profiline göre fon çeşitlerini belirleyebilir. OKS'de ise işverenin belirlediği fon çeşitleriyle veya çalışanın kendisinin belirlediği fon seçimi üzerinden değerlendirilebilmektedir.
Bireysel emeklilik sisteminde yatırılacak katkı payının emeklilik şirketinin belirlediği asgari tutar altında kalmamak kaydıyla dilediği şekilde belirleyebilir. OKS'de ise BES'e göre daha sınırlı bir esneklik vardır. Çalışanın maaşının minimum %3’ü oranında katkı payı OKS'ye yatırılmalıdır.
Bireysel emeklilik sisteminde BES sözleşmesi bireyler tarafından yapılan başvuru ile oluşturulurken; OKS'de başvuru çalışan adına işveren şirket tarafından yapılmaktadır.
BES BaşvuruOKS Başvuru